El 28 de agosto de 2020, la Suprema Corte Federal Brasileña (“SCF”) determinó por mayoría de votos, sobre la legalidad de las aportaciones de seguridad social pagadas además del bono vacacional de 1/3. De conformidad con el fallo, la naturaleza del bono es salarial. El bono vacacional es un monto adicional establecido por el artículo […]
Nov
19
2020
Nov
11
2020
México: Resolución de la Sexta Comisión Nacional de PTU
La sexta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, vuelve a fijar el mismo porcentaje del 10% para la PTU. Desde el 4 de marzo de 1985, en que la tercera Comisión fijó el porcentaje en un 10% para la participación de los trabajadores en las utilidades de […]
Nov
11
2020
México: Reforma Subcontratación
Se presentó la iniciativa de reforma para la subcontratación el 13 de octubre, los cambios más importantes: En el artículo 15 A se agrega que se puede contratar cualquier trabajo licito, que los trabajadores pueden tener subordinación directa con el contratista o con el contratante o beneficiario, con lo cual confunde la subcontratación con la […]
Nov
04
2020
Argentina: Aprueban modificaciones al Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional
El pasado 26 de octubre se publicó en el Boletín Oficial de la Nación el Decreto N° 820/2020 (en adelante, el “Decreto”) por medio del cual se aprobaron modificaciones al Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional N° 1030/2016 y, asimismo, se introdujeron modificaciones al Reglamento de la Ley de Administración Financiera y […]
Apr
03
2019
PRACTICAL SOLUTIONS TO COMPLEX CHALLENGES
Even in the era of far-reaching international trade agreements and regional economic and political partnerships, the majority of laws and regulations governing the workplace are still determined by the individual countries where employees work.
Spanning 6 continents, L&E Global’s member firms are ideally situated to provide clients with pragmatic, commercial advice necessary to achieve their objectives. Our members work closely with corporate, legal, human resources departments and corporate executives across a variety of sectors and industries to address the strategic and tactical issues that arise in the workplace.
Discover the most important labour and employment rules, regulations and best practices specific to each jurisdiction, conveniently together in one place.
Oct
05
2017
Interactive Microsite: Employees vs Independent Contractors
Understanding the distinction between contractors and employees and the re-characterisation of a contractor into an employee
Apr
25
2017
L&E Global’s 2017 Global Handbook | Employees vs Independent Contractors
L&E Global’s 2017 Global Handbook | Employees vs Independent Contractors
Dec
21
2016
Entering into New Collective Agreements will now be Easier in France
Act of Parliament known as the “loi Travail” – new arrangements for conventions de forfait en jours In principle, working hours in France are recorded on a weekly basis, in hours. Unlike many other countries though, arrangements known as conventions de forfait are possible, i.e. lump-sum remuneration agreements, designed to cover X number of days or […]